パーキンソンの法則ではなく、「パーキンソンの凡俗法則」をご存知ですか？ 重要な話に複雑な意見を主張する人は少なく、些細な物事に関しては多くの人が自分の考えを述べることができるので、己の存在を誇示出来るという法則です。
We generally prefer to discuss things we understand rather than things we don't, and that can be a big problem in interviews and meetings.
他の人が間違っているときに助言をするのは大変難しいことです。このブログでは、そういう人に違う風にやり方を変える様、或いはもっと努力するように仕向ける様、その人の努力に敬意を払いつつ使える3つの英語表現を、お伝えします。ご自身よりジュニアな同僚、チーム、或いは顧客に対して有効な表現です。
When you put something on the back burner, you put it on hold to deal with at a later time. You could put something on the back burner because it’s not important, it’s not urgent, or you just don’t have the time or resources to deal with it at the moment. Regardless of the reason, if you put something on the back burner, you have judged it to be low priority.
