グローバル化が進む現代の労働市場では、英語での面接に備えることが非常に重要になっています。特にコンサルティング業界などの競争が激しい業界では、問題解決力と自信を持った明確なコミュニケーションが求められます。
しかし、英語が母語でない多くの候補者にとって、英語面接は大きなハードルです。経験豊富なプロフェッショナルでさえ、緊張のあまり実力を十分に発揮できないこともあります。
ここでは、多くの候補者が陥りがちな失敗と、それを避けるためのポイントを5つ紹介します。
1. 声が小さい、または話すスピードが速すぎる
文化によっては、フォーマルな場面で静かに早口で話すことが一般的ですが、英語の面接では逆効果になることがあります。話す声が小さかったり速すぎたりすると、面接官が内容を聞き取れず、「自信がない」と受け取られる可能性があります。
対策：
ゆっくり、はっきり話すことを心がけましょう。要点の後には一呼吸おくと、聞き手にも伝わりやすくなります。スピードではなく、聞き取りやすさを重視しましょう。
2. 長くて構成のない回答をしてしまう
質問に対して、思いついたことをすべて一気に話してしまい、回答が長くなりすぎたり、論理が見えにくくなったりするケースがよくあります。これでは面接官が話を理解しにくくなってしまいます。
対策：
「まず、次に、最後に」といったシンプルな構成や、「PREP法（Point, Reason, Example, Point）」などを活用して、話に明確な流れを持たせましょう。話し始める前に、一度頭の中で整理する時間をとるのも効果的です。
3. アイコンタクトが少ない、表情が乏しい
控えめで落ち着いた態度が重視される文化もありますが、欧米の面接では、ある程度のエネルギーや自信、積極性が好印象につながります。表情や視線を通じて、仕事に対する熱意を伝えることが大切です。
対策：
相手の目を見て話し、自然な笑顔を見せましょう。大きな声やオーバーリアクションは不要ですが、「自分はこの仕事に本気だ」という姿勢を伝えることがポイントです。
4. 最後に質問をしない
面接の終わりに「何か質問はありますか？」と聞かれて「特にありません」と答えてしまうのは、非常にもったいないことです。ここは、自分の関心やコミュニケーション能力をアピールできるチャンスです。
対策：
事前に2〜3個の質問を用意しておきましょう。例えば：
- 御社では新しいコンサルタント向けにどのような研修制度がありますか？ (“What kind of training does your company offer for new consultants?”)
- プロジェクトチームでは、普段どのように連携されていますか？ (“How do teams usually work together on a project?”)
5. 完璧な英語を目指しすぎる
完璧な文法や難しい単語を使おうとするあまり、話すのが遅くなったり、不自然な言い回しになったりしてしまうことがあります。小さなミスを恐れるあまり、自信がないように見えることもあります。
対策：
完璧さよりも、分かりやすく伝えることを優先しましょう。多少の文法ミスは問題ではありません。面接官が重視しているのは、論理的な思考力と、効果的にコミュニケーションが取れるかどうかです。
最後のアドバイス
本番前に、英語に慣れたパートナーや講師と練習しておくことをおすすめします。自信を持って話すための準備になり、フィードバックも得られるので、改善ポイントが明確になります。
第二言語での面接は確かに挑戦ですが、適切な準備をすれば、十分に力を発揮できます。焦らず、明確な伝え方と前向きな姿勢を心がけましょう。練習を重ねれば、英語での面接力は確実に向上し、理想の仕事にも近づけます！