エキスパート・インタビュー・コース（コンサルタント職向け）のご紹介 / 会話の行方をコントロールする

たいていのノンネイティブ・スピーカーは、英語の会話をリードすることが難しいです。

経験から言うと、英語力のレベルの高い受講生も、自身の意見を述べる前に、ネイティブのスピーカーが話し終えるのを待ち、ほぼ全員が、会話の行方を変更、コントロールする事が出来ません。

Part of this is personality—some people are natural leaders, and other are not. But eventually everyone should be able to lead a conversation where they want to go. The steps to do this are relatively simple:

1. respond to what the other person said;
2. add information or a reason about why you want to change topics; and
3. ask a question or make a comment.

Let's look at this short example:

Tom: So, I went to the project planning meeting this morning, and we were talking about our targets for this next quarter, and I'm gonna be honest, they were quite a bit higher than I expected...
Jerry: Wow sounds tough, but I'm actually wondering if we should get down to business.
Tom: Oh, right. Sounds good.
Jerry: Ok, so let’s take a look at this document.

We can see Tom wanted to talk about the meeting, but that Jerry kindly but firmly steered the conversation back to the topic at hand—the document.

It is easier said than done, but we are here to help.

エキスパート・インタビュー・コース（コンサルタント職向け）のご紹介

エキスパート（専門家）を英語でインタビューする方法を学習する、コンサルタント職向けコースのファーストレッスンを本日公開しました。コンサルタントだけでなく、専門家を英語でインタビューする機械、必要のある、すべての職種の方に適しています。こちらのリンクが、エキスパート・インタビュー・コース（コンサルタント向け）です。

• ask questions politely;
• confirm and react naturally to information; and
• steer the conversation.

We look forward to seeing you in class!