如果你想在日本的全球諮詢公司工作，你的英語技能確實很重要，即使公司沒有正式將其列為要求。大多數頂級公司會評估你真實的溝通能力，雖然許多公司仍然要求提供多益（TOEIC）成績，但其他公司會使用GBC等測試。一旦你被分配到國際專案，流利的英語就變得至關重要。
那麼，主要公司到底期望什麼？
麥肯錫（McKinsey）
英語是硬性要求。雖然多益780+的成績很常見，但真正重要的是你在面試和會議中清晰地表達想法的能力。麥肯錫還會透過其解決問題和案例面試流程來評估你的英語。你能在壓力下用流利的英語解釋你的推理嗎？
貝恩（Bain）
貝恩要求日語和英語都達到商務水平的流利度。對於非日語申請者，日語能力測試N1（JLPT N1）或母語水平的日語是必不可少的。他們超越了考試成績，重視溝通、文化契合度和團隊合作。你能在英語環境中建立信任並有效地協作嗎？
波士頓諮詢集團（BCG）
英語很重要，尤其是在客戶面對面工作和全球專案中。雖然可能沒有被列為要求，但商務英語是預期水平，許多候選人透過現場面試或英語篩選工具（如GBC測試）進行評估。你準備好清晰自信地表達你的想法了嗎？
德勤（Deloitte）
德勤通常使用多益成績作為基準，通常最低要求在730左右，900+被認為是強大的優勢。然而，溝通和對業務的深刻理解同樣重要。在招聘過程中，預計會有實際的英語評估。你能在會議中用英語討論商業策略嗎？
埃森哲（Accenture）
英語可能不會對所有職位都正式要求。一些錄用人員的多益成績在400分左右。但對於全球專案，商務英語是絕對期望的。有些職位甚至建議多益855+或同等能力。你能在英語環境中領導虛擬團隊或撰寫客戶報告嗎？
考試成績只是開始
多益和其他英語考試對你的履歷很重要。但它們不能完全讓你為諮詢工作做好準備。作為一名顧問，你需要：
- 清晰地總結複雜的想法
- 向全球客戶提出建議
- 撰寫專業的報告和電子郵件
- 順暢地處理問題和回饋
這些是工作技能，而不是應試技能。
像諮詢顧問一樣學習英語
在The English Farm，我們訓練你進行真正的諮詢溝通。我們不只關注語法或詞彙列表。相反，你將學習：
- 清晰簡潔地解釋業務框架
- 主持會議並管理客戶期望
- 使用英語解決問題並推動行動
如果你想在全球諮詢公司取得成功，你需要的僅僅是高分。你需要用英語完成工作的技能。